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Balanced Change. Erfolgreiche Prozessnavigation im Unternehmenswandel formatIsbn:Softcover - 9783640385270 Obwohl der sozialen Dimension eineDiplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: sehr gut (1,3), Universitt zu Kln (Institut fr Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit versucht einen Beitrag zur Fragestellung zu leisten, welche strategie und fhrungsrelevanten (kommunikativen, interaktiven und psychosozialen) Herausforderungen der geplante Unternehmenswandel mit sich bringt und wie soziale Vernderungsprozesse von
