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Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf die AGB-Kontrolle Munzinger Str. 9 The OHOLO conference tradition isMasterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, Universitt Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Zielvereinbarungen finden mittlerweile auf allen Hierarchieebenen, auch fr Beschftigte ohne Fhrungsverantwortung, Anwendung. Mit modernen Fhrungskonzepten wie Zielvereinbarungen sollen Beschftigte nicht nur als Kostenfaktor, sondern auch als Leistungsfaktor betrachtet werden. Es wird sich eine hhere Motivation