Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation Rutilius Taurus Aemilianus dass nur in wenigen Fälle

dass nur in wenigen Fälle ausreichender Tatverdacht zur weiteren strafrechtlichen Verfolgung besteht

Je nach Bezug zum Arbeitsplatz müssen Unternehmen geeignete Personalentwicklungsmethoden wählen

Dabei wird der Fokus auf die extern durch die Landeskultur geprägten Dimensionen der Unternehmenskultur gelegt

Abstract: EU-MITGLIEDSCHAFT DER TÜRKEI

Bert de / Naschold

Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation Rutilius Taurus Aemilianus dass nur in wenigen FälleInhaltsangabe: Zusammenfassung: Im Corporate University Survey von 1998 nannten 61 % der Befragten als Argument fr die Grndung einer Corporate University (im folgenden: CU), damit einen zentralen Beitrag zur Realisierung einer lernenden Organisation (im folgenden: LO) leisten zu wollen. Die vorliegende Arbeit widmet sich methodisch in deskriptiv analytischer Vorgehensweise d. h. primr basierend auf der existierenden Literatur der genaueren Betrachtung